Plantillas preconfiguradas

Modificado el Mon, 19 Feb 2024 a las 01:27 PM

A continuación te ofrecemos una serie de plantillas ya listas para que las descargues, personalices e importes a tu cuenta:

Contrato de encomienda (ley 30/2015 - RD 694/2017)

Contrato de adhesión (ley 30/2015 - RD 694/2017)

Desistimiento del contrato de adhesión (ley 30/2015 - RD 694/2017)

Manifiesto de acumulación de crédito de formación

Contrato como asesor de empresa bonificada

Ficha empresa

Ficha trabajador

Ficha curso

Ficha matrícula participante (alumnos)

Informe representante legal de trabajadores (RLT),

Ficha comunicación a Fundae

Esta plantilla está pensada para enviar los datos de comunicación de Fundae a la empresa que se autogestiona la bonificación.

Ficha comunicación a centro de formación

Contrato centro de formación

Contrato formador

Cartel formación presencial

Guía didáctica

Control de asistencia presencial

A nivel de grupo (basada en plantilla normalizada por Fundae)

A nivel individual

Otros

Control de asistencia bimodal

A nivel de grupo 

A nivel individual

Diplomas

Certificado de asistenciaCuestionario de evaluación Fundae 

Privado

Recibí de material

Declaración responsable aula virtual

Declaración responsable plantilla media

B1

C10
  • Modelo normalizado por FUNDAE a nivel de empresa.
    IMPORTANTE: esta plantilla solo debe utilizarse cuando realices los cálculos a partir del coste hora medio de la masa salarial de la empresa
    En caso contrario, debes utilizar la siguiente plantilla para obtener los datos a nivel de participantes.
  • Modelo con listado de participantes,
  • Modelo con horario laboral.

Informe de aplicación de bonificación

Presupuestos

Anexo factura

Domiciliación bancaria (orden SEPA)

Varios

¿Le ha sido útil este artículo?

¡Qué bien!

Gracias por sus comentarios

¡Sentimos mucho no haber sido de ayuda!

Gracias por sus comentarios

¡Háganos saber cómo podemos mejorar este artículo!

Seleccione al menos una de las razones
Se requiere la verificación del CAPTCHA.

Sus comentarios se han enviado

Agradecemos su esfuerzo e intentaremos corregir el artículo